Meewerkend Teamleider Noord Nederland

Jouw uitdaging als Meewerkend Teamleider Noord Nederland​

De functie is een ideale uitdaging voor een ervaren senior service technicus die toe is aan een volgende stap.

Hoofdtaken:

• (Detail) ontwerpen uitwerken tot een werkbegroting in overleg met de engineer/ werkvoorbereider;
• Technische uitgewerkte projecten controleren op uitvoerbaarheid en onderhoudbaarheid in overleg met de engineer/ werkvoorbereider;
• Het coördineren van geplande uitvoeringsactiviteiten in overleg met de Service Coördinator;
• Financiële voortgang bewaken en sturen op afwijkingen;
• Samen met de project- en klant- verantwoordelijke monteurs zorgen voor een efficiënte uitvoering waarbij je eigen focus ligt op tactisch niveau en je ruimte geeft aan de uitvoering;
• Voor de uitvoering van projecten nauw contact onderhouden met de teamleider Projects;
• Het begeleiden en bewaken van een project of onderhoudsactiviteit in de uitvoering en leiding geven aan het team;
• Toezien op efficiënte en effectieve uitvoering van onderhoud van koelsystemen bij onze klanten;
• Analyseren, signaleren en verhelpen van storingen;
• Communiceren met en adviseren van onze klanten;
• Toezien op efficiënte en effectieve uitvoering reparaties, modificaties en revisies;
• Toezien op de uitvoering van onderhoudsrapportages en werkrapporten alsmede de logboeken actualiseren;
• Meedraaien in één van de twee storingsdienstroosters. Circa 5 weken per jaar tegen een boven marktconforme vergoeding.

Wat biedt PCT jou?

Wat mag je van PCT Koudetechniek verwachten?

• Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.450,- en € 5.205,- bruto per maand; 
• Begeleiding en opleiding om door te groeien tot Senior Teamleider;
• Een auto van de zaak. Tevens ontvang je een telefoon en laptop;
• Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Daarnaast kan je korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering; 
• Bij winst krijg je een percentage van deze winst via onze winstdelingsregeling; 
• Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen; 
• Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen; 
• Tot slot krijg je als medewerker korting op allerlei diensten en producten. Onze leveranciers (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! 

Jouw team

PCT Koudetechniek in Deurne, ontwikkelt, produceert, installeert en onderhoudt koel- en vriesinstallaties voor de levensmiddelen en procesindustrie, alsmede voor de commerciële markt. Dit doet PCT voor gerenommeerde nationale en internationale opdrachtgevers. Met een dynamisch en gemotiveerd team, bestaande uit vakkundige medewerkers, hebben we in bijna 40 jaar een gezonde en succesvolle organisatie opgebouwd.
PCT streeft naar perfectie in alles wat ze doen! PCT is een gestructureerde organisatie waar ook gezelligheid en gemoedelijkheid hoog in het vaandel staan. Ben jij dus degene die zich thuis denkt te voelen in ons team, reageer dan direct.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste, zelfstandige en resultaatgerichte Teamleider met een technische achtergrond. Communiceren gaat je makkelijk af, zowel met collega’s als met zakelijke relaties (klanten en leveranciers).
Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt leidinggevende capaciteit en verwerft makkelijk draagvlak binnen een team;
• Je hebt een hoog organisatie sensitiviteit en empathie voor medewerkers, je primaire doel is om mensen in hun kracht te zetten en te laten ontwikkelen;
• Goede communicatieve vaardigheden en een bedrijfskundig inzicht;
• Je hebt geen “9 tot 5 mentaliteit”;
• Kennis van industriële koudetechniek;
• Kennis van MS Office;
• Je hebt financieel inzicht in het sturen van projecten;
• Kennis van Syntess Atrium is een pré; 
• Draagt zorg voor de ontwikkeling en begeleiding van medewerkers;
• Is verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van medewerkers;
• Voert voortgang & beoordelingsgesprekken;
• Is eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde zaken als verlofplanning, ziekteverzuim, etc;
• Is verantwoordelijk voor het behalen van de (afdeling) doelstellingen.

Ga terug naar het overzicht