Vestigingsmanager

Jouw uitdaging als Vestigingsmanager

Ben jij klaar om de eindverantwoordelijkheid te nemen over twee technische vestigingen binnen een groeiende organisatie in de industriële koudetechniek?

En wil je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële, operationele en financiële doelstellingen, waarbij kwaliteit van dienstverlening, veiligheid en klanttevredenheid centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden 

• Leiden van de vestiging op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Bewaken van commerciële doelstellingen, klanttevredenheid en marktpositie.
• Eindverantwoordelijk voor projectportefeuille: kwaliteit, planning, risico’s en rendement.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen diverse teams.
• Signaleren van kansen in de markt en bijdragen aan innovatie en groei.
• Zorgdragen voor een veilige, efficiënte en resultaatgerichte werkomgeving.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in externe netwerken en bij klanten.

Jouw bevoegdheden

• Budgetverantwoordelijkheid voor de vestiging.
• Bevoegd tot het aangaan van contracten en strategische klantrelaties.
• Beslissingsbevoegdheid over personeelsbezetting, investeringen en operationele aansturing.

Wat bieden wij jou? 

Bij PCT Koudetechniek geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: 

• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. 
• Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. 
• Lease auto.
• Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Zo word jij de beste versie van jezelf. 
• Extra's: Korting op diverse diensten en producten van onze leveranciers (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, etc.), een warm welkom met een uitgebreid onboardingstraject en introductieactiviteiten. En als klap op de vuurpijl: elke dag vers fruit en een heuse tafelvoetbalcompetitie (die je zelf organiseert 😉). We zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt. 

Wat vragen wij van jou? 

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek of bedrijfskunde.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische of projectgerichte organisatie.
• Ervaring met projectmanagement, onderhoudstechnologie, commerciële processen en continue verbeteren.
• Kennis van de markt, regelgeving en technologische ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Ga terug naar het overzicht